Jacques Froissant écrit un article interessant sur la réaction d’un des leaders des sites d’offres d’emploi face à l’apparation du site BlogJob.net initié par Richard Menneveux.
Comme je le disais recemment à Richard je suis persuadé que les grands sites d’emploi vont se lancer dans le format RSS tout droit issu de l’univers des blogs. En effet, il semble évident qu’un service de push d’annonces au format RSS, Atom ou autres XML généré selon les critères choisis par le candidat, sera d’une grand valeur ajoutée. Je suis donc curieux de voir lequel des mastodontes de l’emploi en ligne dégainera le premier. A suivre…
J’espère bien! cela ne peut qu’accentuer l’usage de RSS, que je supporte!
d’ailleurs monster.typepad.com/monst… – Monster US a sorti son weblog sous typepad!
Maintenant http://www.monster.fr – Monster et http://www.blogjob.net – BlogJob.net ne s’adressent pas à la même cible et surtout ne fonctionnent pas de la même manière.
Le premier est un supermarché de l’emploi, quand le second a une dimension plus communautaire.
La promesse de BlogJob est également très différente:
Rencontrer de bons candidats, sans être inondés par de trop nombreux CV sans rapport avec l’annonce publiée.